达能中国高月秋：联手上下游合作伙伴为务工青年提供技能培训

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7月6日，达能中国饮料总经理高月秋向新京报记者表示，许多进城务工青年由于各种各样的原因，错过接受高等教育和建立信心的机会，没能继续实现梦想。“我们帮助他们通过进入学校再教育，提升专业技能，找回自己对人生规划的信心和勇气。”

据了解，许多进城务工青年因种种原因与梦想的大学校园生活失之交臂，为了改善这些青年的职业状况和生活状态，达能中国饮料旗下的脉动品牌联合共青团中央主管的中国光华科技基金会，于2022年发起“探路者计划”，通过资助他们重返校园、开设职业规划培训课程、提供大企业实习机会等，帮助他们获得更广阔的职业发展。两年来，“探路者计划”已帮助200名务工青年圆了大学梦。

高月秋表示：“我们希望通过这个计划，为进城务工青年的职业发展提供全方位支持，帮助他们成就更加广阔的未来，进而为建设繁荣美好的社会贡献积极力量。以企业力量为支持青年就业出一份力。”

据了解，达能也为参与计划的学员特意提供了多样化的实习岗位，让他们可以体验不一样的工作，增添经验和阅历。未来，达能将联手上下游的合作伙伴，共同为务工青年提供更广阔的技能培训和就业机会。